Sehr geehrte Damen und Herren,
unter www.qualifizierte-teilzeitarbeit.de entwickeln wir eine Informationsplattform zum Thema Teilzeitarbeit. Wir setzen uns mit den Fragen auseinander wie sich in Zukunft die Gestaltung von Berufs- und Privatleben entwickelt, wie Werte und Normen die Einstellung zum Erwerbsleben beeinflussen, wie es mit der Strukturierung der Arbeitszeit weitergeht, wie Kinder und Berufstätigkeit vereinbart werden können und welche betrieblichen und gesellschaftlichen Schritte erforderlich sind, um die entsprechenden Rahmenbedingungen zu realisieren.
Wir gehen davon aus, dass Teilzeitarbeit immer mehr auch für Männer und Manager von Interesse sein wird. Leider sind es oft einschneidende persönliche Ereignisse, die zu einem Umdenken führen und die Notwendigkeit der sogenannten Work-Life-Balance deutlich vor Augen führt.
Die Teilzeitarbeit als flexibles Arbeitszeitmodell nimmt in diesem Zusammenhang an Bedeutung zu, um Privat- und Berufsleben in einer positiven Balance zu halten.
Es existieren auf der Unternehmer-, Manager- und auch Arbeitnehmerseite nach wie vor Bedenken bei einer Umstellung auf Teilzeit. Sicherlich nicht immer zu Unrecht. Mit unserem Angebot an aktuellen Inhalten zum Thema möchten wir in dieser Hinsicht ausgewogen und wertneutral zu einer neuen Einstellung und damit gleichzeitig zu einer Förderung von Teilzeitarbeitsstellen in dem einen oder anderem Bereich beitragen.
Welchen Nutzen können ArbeitgeberInnen und ArbeitnehmerInnen aus der Teilzeitarbeit ziehen? Welche Nachteile existieren in dem einen oder anderen Bereich? Wo lässt sich Teilzeitarbeit nicht realisieren? Wo lässt sich Teilzeitarbeit problemlos realisieren? Wie sieht es mit den Verdienstmöglichkeiten aus? Welchen Einfluss hat Teilzeitarbeit auf die zukünftige Rente? Was für Rahmenbedingungen müssen vom Gesetzgeber geschaffen werden? Welchen Einfluss haben sich verändernde gesellschaftliche Werte und Normen auf die Entwicklung von Teilzeitarbeit?
Unternehmen, ArbeitnehmerInnen und andere Interessierte finden Antworten zu all den Fragen auf unserer Plattform sowie Tipps, Formulare, gesetzliche Regelungen, Modellarbeitsplätze in Teilzeit, Erfahrungsberichte und Hilfestellungen.
Ergänzend führen wir Seminare zur Qualifizierung von Teilzeitbeschäftigten durch, halten Vortrage über das Thema, bieten ein Coaching für Teilzeitbeschäftigte- und interessierte an und veröffentlichen auf www.frauenfachmagazin.de ein Online-Magazin mit Beiträgen zum Thema Frau, Familie, Beruf, Finanzen, Weiterbildung etc. In der Entwicklung ist ein europaweites Portal für Teilzeitstellenangebote und –gesuche in den Sprachen englisch, französisch, deutsch und spanisch.
Zur Zeit arbeiten wir an den folgenden Projekten
- Entwicklung eines europaweiten Teilzeitarbeitsmarkts unter www.part-time-jobs-europe.com
- Kontinuierlicher Aufbau eines deutschsprachigen Teilzeitarbeitsmarkts www.teilzeitstellenmarkt.com
- Weiterentwicklung der Interneplattform www.qualifizierte-teilzeitarbeit.de
Für solche Projekte braucht es zum einen viel Motivation, Disziplin und einige Mitarbeiter. Zum anderen benötigt man dazu auch finanzielle Mittel. Während bei den ersten Punkten alles vorhanden ist, fehlt es beim letzten. Wir sind also auf Unterstützung angewiesen.
Damit wir unser Projekt und Angebot immer weiter ausbauen können, suchen wir Firmen und Privatpersonen, die uns bei unserem Vorhaben unterstützen.
Unser Angebot für Sponsoren
- In unserem Internetauftritt werden Banner Ihres Unternehmens platziert
- Es wird in der Rubrik Sponsoren ein Text ihrer Wahl eingebunden.
- Es werden auf Wunsch News und Artikel bezüglich Ihrer Produkte und Dienstleistungen veröffentlicht
- Sie werden namentlich erwähnt bei Pressekonferenzen, in unseren Forschungsarbeiten sowie in unseren anderen öffentlichen Auftritten. Wir haben zum Beispiel im November 2007 am Kongress in München "Chancengerecht erfolgreich" als Referentin teilgenommen, durchgeführt von der Bayerischen Staatsministerin für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen. Das Programm finden Sie auf unserer Internetseite.
Bei Interesse, uns und unsere Arbeit als Sponsor zu unterstützen, senden Sie bitte
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