Betriebliche Altersversorgung
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Beschreibung:
Die gesetzliche Rente spielt noch immer eine wichtige Rolle in der Altersvorsorge. Allerdings ist es unerlässlich, darüber hinaus für Ihre Zukunft vorzusorgen: Im Rahmen der privaten oder betrieblichen Vorsorge. Dies trifft besonders für Teilzeitbeschäftigte zu.
Für die Beschäftigte leitet der Arbeitgeber bei der betrieblichen Vorsorge auf Wunsch der Arbeitnehmerin einen Teil des Gehalts oder Lohns für die Vorsorge ab. Hier spricht man von Entgeltumwandlung. Vom Staat direkt unterstützt wird sie hier bei den Durchführungswegen Pensionskassen, Pensionsfonds und Direktversicherungen. Eine große Auswahl an Anlageformen gibt es in der privaten Vorsorge. Ob risikoreich oder solide, mit hoher Flexibilität oder langfristiger Perspektive, mit oder ohne staatliche Förderung. Hier gibt es für nahezu jede individuelle Anforderung das entsprechende Produkt.
Beratungen:
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Tipps:
Das Dauerthema der letzten und auch wohl der nächsten Jahre: die Rente.
Auch wenn die Politiker sich anscheinend immer noch nicht trauen, offen zu sagen, wie die Rentensituation in Deutschland wirklich ist, muss hier gesagt werden, dass die Demographen ein klares Bild aufzeigen. Ergebnis Es wird nicht reichen. Vor allem nicht für die Jüngeren und insbesondere für viele Frauen. Das leidige Thema Kind und Beruf führt gerade hier zu klaren Nachteilen.
Wichtig bei der richtigen Wahl der Altersvorsorge ist nicht nur, welchen Weg ( also gefördert/ungefördert) man wählt, sondern auch hohe Flexibilität und vor allem die Anlageform.
Fazit:
Welcher Durchführungsweg, welcher Tarif mit welcher Anlageform das Richtige ist, sollte mit kompetenten PartnerInnen ausführlich geklärt werden. Nicht das Erstbeste, was einem über den Weg läuft nehmen oder ausschließlich „seinen“ Vertreter anzusprechen, muss hier der Rat sein.
Unser Tipp: Optimalen Marktüberblick mit den besten Angeboten können hier nur sog. freie Versicherungs - MaklerInnen geben. Sie arbeiten in der Regel unabhängig mit allen Anbietern am Markt zusammen und zwar im Auftrag des Kunden und nicht wie ein Vertreter einer Versicherung oder Bank im Auftrag für Ihre jeweilige Gesellschaft.
Jetzt eine kostenlose und unverbindliche Beratung von einem uabhängigen Versicherungsexperten anfordern Frau Baus , Tel.: 04421-84643 bzw. email :info@teilzeitstellenmarkt.com
Artikel:
- Betriebliche Altersvorsorge; monster.de, 21.07.2008
- Die Betriebsrente kommt mit 65 - oder auch nicht; FAZ.NET, 13.06.2008
Bücher:
- WISO: Staatlich geförderte Altersvorsorge von Oliver Heuchert von Campus Verlag (Broschiert - Februar 2008)
- Haufe Kompass Rente 2008: Zahlen, Daten, Fakten. Private und betriebliche Altersvorsorge, Staatliche Förderungen von Robert Fischer von Haufe (Broschiert - Februar 2008)
- Kompass Betriebliche Altersvorsorge bAV 2008: Zahlen, Daten, Fakten. Mit neuem Alterseinkünftegesetz von Kathrin Menzel-Salpietro von Haufe (Broschiert - Februar 2008
- Altersvorsorge mit kleinem Budget von Kay Schelauske von Haufe (Broschiert - April 2008
- Einführung in die betriebliche Altersversorgung: mit allen Änderungen durch das BMF-Schreiben vom 5.2.2008 von Andreas Buttler von Verlag Versicherungswirtschaft (Gebundene Ausgabe - 28. April 2008)
- Schnelleinstieg Betriebliche Altersvorsorge von Werner Mayerhofer von Haufe (Gebundene Ausgabe - September 2008)
