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 Beratungen, Informationen und Tipps in der Schweiz
Beschreibung
Beschreibung: Die zeitautonome Arbeitsgruppe ist ein Arbeitszeitmodell. Dieses Modell kann als Fortführung der Arbeitsplatzteilung, gewissermaßen als eine Erweiterung des Job-Sharings-Prinzips, gesehen werden. Die Arbeitnehmer in einer Arbeitsgruppe bestimmen im gemeinschaftlichem den Umfang ihrer Arbeitszeit und -dauer. Unter Berücksichtigung bestimmter betrieblicher Vorgaben (z. B. minimale Präsenz- oder Ansprechzeiten, Lieferfristen, Durchlaufzeiten etc.) organisieren die Beteiligten die Verteilung der Arbeit untereinander und den zeitlichen Ablauf der Tätigkeiten selbst.Um dieses Model zu realisieren, wird eine hohe Eigenverantwortung der Mitarbeiter vorausgesetzt. Genau wie beim Job-Sharing muss innerhalb der Gruppe ein gutes Arbeitsklima herrschen.Durch diese enge Zusammenarbeit kann das Vertrauen in die Organisation gestärkt werden und die Mitarbeiter können mehr Einfluss auf die Gestaltung der Arbeit nehmen.In der Gründungsphase ergeben sich für Vorgesetzte ein erhöhter Koordinations- und Organisationsaufwand. Als problematisch kann auch die mögliche Isolation der Gruppen innerhalb der Firma angesehen werden.
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